Dobra i satysfakcjonująca nas praca jest w dzisiejszych czasach na wagę złota. Wszechobecne bezrobocie, niska płaca, wyzysk pracowników – wszystko to skłania nas do tego, aby docenić prace jaką w tej chwili wykonujemy, nawet jeśli do końca nam ona nie odpowiada. Problem zaczyna się w momencie kiedy pracodawca zaczyna postępować nie fair w stosunku do nas. Stajemy wtedy przed dylematem czy zostać na bezpiecznym, znanym nam stanowisku ze świadomością, że jesteśmy wykorzystywani, czy zaryzykować i zacząć szukać nowej pracy.
Wybaczyć czy nie wybaczyć
W dużej mierze decyzja powinna zależeć od tego jakiego typu błędy popełnia nasz obecny pracodawca i od ich natężenia. Jeżeli stosuje przemoc psychiczną, zastrasza lub zachowuje się niestosowanie w stosunku do pracowników, należy podjąć zdecydowane kroki i zacząć szukać nowej pracy. Natomiast jeżeli nagminnie spóźnia się z wypłatą, nie płaci za nadgodziny czy jest po prostu niemiły możemy dać mu jeszcze szansę na poprawę. Jednoczenie w tym czasie możemy przeszukiwać Internet i prasę w poszukiwaniu interesujących nas ofert pracy, aby być przygotowanym na jej zmianę.
Na nowo szukam pracy to nie koniec świata
Nawet jeśli pracodawca okaże się niesłowny i nieodpowiedzialny i zdecydujemy się zmienić pracę, nie możemy się załamywać. Być może wraz ze zmianą pracy pozytywnie odmieni się całe nasze życie. Nawet jeśli na początku poszukiwań będzie nam ciężko znaleźć zajęcie odpowiadające naszym wymaganiom, na rynku jest tyle ofert pracy, że możemy spróbować wykazać się w innej dziedzinie. Może się stać nawet tak, że nasza nowa praca stanie się nową pasją i dzięki niej rozpoczniemy następny, szczęśliwszy etap swojego życia.
